作为这项改革的2.0版，1月29日，四川省科技人才评价改革综合试点动员部署会暨全面深化职务科技成果权属制度改革推进会在成都举行。四川将全面深化职务科技成果权属制度改革，包括完善制度链条，加大中试熟化平台布局建设力度等；扩大科研单位成果转化自主权，完善科技成果市场化转化机制，如允许横向科研项目结余经费出资科技成果转化等，还将进一步探索建立符合不同创新活动类型的人才评价体系。
让更多科技成果从“书架”走向“货架”，实现科技成果转化。2022年，安徽省确定5家省属高校成为首批职务科技成果赋权试点单位。2023年底，安徽遴选106家单位参与职务科技成果赋权改革试点。安徽工业大学教授龙红明团队自主研发的冶金固废高值化非建材领域应用技术方面的3项发明专利，通过技术转让，签约合同额高达1000万元。龙红明告诉记者，赋权改革提升了科研人员的自主权，激发了科研热情。
建设具有全球竞争力的开放创新生态。
“过去都是把科研人员送到国外深造，如今越来越多外国学者来到科学岛上‘取经’。”中国科学院合肥物质科学研究院党委书记黄晨光告诉记者，近四年来，科学岛累计引进各类外籍人才130余人，建立了覆盖约70个国家和地区、150余家科研机构的全球创新合作网络，每年有500多人次的外籍学者来到岛上交流合作，举办国际学术交流会议10场左右。
近期，为吸引全球人才，上海浦东宣布将实施全球引才伙伴计划（GTP），包括鼓励外籍科学家承担国家科技计划、担任新型研发机构法人等，全力打造国际人才发展引领区。
目前，中国已与160多个国家和地区建立科技合作关系，签订了116个政府间科技合作协定，深度参与包括国际热核聚变实验堆、平方公里阵列射电望远镜等一批国际大科学计划和大科学工程，主动融入全球创新网络，在开放合作中提升自身科技创新能力。
（来源：新华网） |
