今年以来，上海市纪委监委把落实“三个区分开来”作为重点调研课题，努力运用精准思维研究破解实践中的难题。在调研过程中，努力把哪些事难以区分开来、为什么难以区分开来搞清楚，把基层一线干部在实际工作中最希望区分开来的问题和场景找精准，把监督执纪中纪检监察干部不敢区分、不愿区分、不会区分的症结问题解决好。制定出台《关于落实“三个区分开来”的工作指引》，明确正负面清单，提出线索研判、调查核实、上级把关、讨论决定、结果运用等工作流程，推出本市落实“三个区分开来”典型案例。制定出台《关于推动构建亲清统一的新型政商关系若干场景问答》，围绕基层一线在政商交往中反映较多、存在顾虑的“有些饭能不能吃、有些企业活动能不能参加、公车八小时外能不能用”等场景，依规依纪依法给出明确解答，推动广大干部“亲而有度”、出以公心、光明磊落同企业交往，“清而有为”、主动作为、满腔热情服务企业。 |
