】 【打 印】 
【 第1页 第2页 第3页 第4页 】 
安徽:建机制强监督持续推动改进作风
http://www.CRNTT.com   2023-04-26 08:37:45


 
  聚焦人民群众和市场主体反映强烈的突出问题开列监督清单

  1月28日,安徽省召开“新春第一会”,会议主题为“发扬自我革命精神,坚持严的基调,持续深化‘一改两为’,全面提升工作效能”。记者注意到,该省已连续两年以“一改两为”作为“新春第一会”的主题。

  改进工作作风是大事、要事,也是难事、长久事。近年来,安徽省按照党中央的部署要求,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,2019年以来,以省委名义印发了10余个关于作风建设的规范性文件,纠治“四风”取得新进展,营商环境得到新改善,为民办实事取得新成效,干部干事创业状态明显提升。

  然而,作风问题具有长期性、顽固性、复杂性。“从中央巡视反馈、专项督察和群众及企业反映的问题看,作风积弊尚未根除,需要进一步改进工作作风,激励干部担当作为。”安徽省纪委监委党风政风监督室有关负责人说。

  为持续深化作风建设,2022年1月,安徽省委印发《关于进一步改进作风的若干举措》,该文件由省纪委监委代拟,重点聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央指出并在该省有表现、巡视巡察发现及专项工作中排查检视且尚未解决到位,以及向各市和省直部门征集的问题,将该省较为突出的作风问题归纳为政治责任、担当尽责、人民立场、基层减负、清正廉洁等几个方面。

  “若干举措对每个问题方面列明具体表现和解决措施,比如在担当尽责方面,具体问题包括遇事思想僵化、因循守旧,回避问题、敷衍塞责、得过且过,口号多、实招少,看似抓得严、实际不作为,等等。在解决措施上,注重刚性、明确、可操作,让干部受教育、有震动、见行动,同时注意与省里已出台和即将出台的制度贯通衔接。”安徽省纪委监委党风政风监督室有关负责人介绍道。

  为了更好发挥监督推动作用,落实“一改两为”各项政策举措和重点任务,安徽省纪委监委及时印发《关于加强监督推动进一步改进作风为民办实事为企优环境的通知》,明确监督工作重点,坚持跟进监督、精准监督、全程监督,以有力监督推动有效落实。

  为使监督工作更有针对性,安徽省纪委监委及时总结分析阶段性突出问题,并制定专项工作方案重点解决。比如,2022年5月,省纪委监委根据当年度该省“一改两为”大会上批评的“六不”(不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止)作风突出问题,制定《聚焦“六不”突出问题持续深入纠治“四风”工作方案》,深入整治、力求实效。据悉,2022年该省纪检监察机关共查处“六不”问题1250件2198人,其中给予党纪政务处分1007人,制发纪检监察建议书372份,推动建章立制530项。

  “今年‘一改两为’大会重点指出了重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等‘六重六轻’问题,也为我们今年的监督工作指明了重点。全省各级纪检监察机关将保持更大定力常抓不懈,推动作风建设常态化长效化。”安徽省纪委监委有关负责人表示。

  “1+N”专项整治推动解决人民群众操心事烦心事揪心事

  前不久,家住阜阳市的张先生专程来到滁州市纪委监委,当面表达谢意。

  事情要从两年前说起。2021年初,张先生在滁州市南谯区乌衣镇某学校项目中做瓦工,当年年底该项目因资金链断裂停工,眼看即将过年,项目方却一直以各种理由拖欠其3.2万余元工资,无奈之下,张先生和该项目另外29名工友走上了讨薪路。他们先后到市人社、住建、信访等部门反映问题,但由于项目总包单位和劳务分包方未将张先生等人纳入实名制管理,也未与其签订劳动合同,一时间问题陷入僵局。

  2022年,滁州市纪委监委开展解决拖欠农民工工资专项监督,对近年来全市农民工欠薪问题进行盘点,该项目欠薪问题进入监督视野。在市、区两级纪委监委的监督推动下,相关部门重新启动调查工作,张先生等人终于如愿领到了74万余元欠薪款。同时,市纪委监委对其中暴露出的有关单位人员敷衍塞责、推诿扯皮等形式主义官僚主义问题进行了严肃处理。

  人民群众的事,再小也是大事。去年以来,为解决人民群众急难愁盼问题,安徽省纪委监委按照《关于进一步改进作风的若干举措》《关于加强监督推动进一步改进作风为民办实事为企优环境的通知》中列明的监督重点,在全省部署开展群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治,即聚焦乡村振兴领域突出问题,作为全省面上开展的专项整治项目;聚焦民生领域若干方面突出问题,作为派驻机构督促主管监管部门牵头开展的自选整治项目,形成“1+N”专项整治工作格局。

  “推动开展拖欠农民工工资突出问题专项整治,正是‘N’里面的项目之一。”安徽省纪委监委党风政风监督室负责人告诉记者,在纪检监察机关的监督推动下,全省各地设置联合清欠办公室或维权窗口,组织两轮全省集中接访活动,共接待欠薪投诉1736批次,经核实的欠薪诉求均得到妥善解决。

  专项整治中,安徽省纪委监委坚持抓重点领域,紧盯群众信访反映较为集中的征迁安置、养老社保、教育医疗、食品安全等问题,公布专项整治监督举报渠道,明确责任单位、监督单位。借助信息手段畅通拓宽群众反映问题渠道,全面推广应用小微权力“监督一点通”信息服务平台,建立健全通过平台反映问题的一整套办理流程,确保群众反映事项高质效办结。
 


 【 第1页 第2页 第3页 第4页 】 


扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信  

 相关新闻: