健全保障机制
扩大就业蓄水池
“我是一名收纳师，时薪300元，线上接单，接单量根据自身状态决定。”作为一名95后，贾妍从事的新职业，就业方式很灵活。
近年来，随着互联网技术的发展，越来越多人选择新就业形态。截至2021年底，我国灵活就业人员数量已达2亿。新形势下，健全保障机制，更好发挥灵活就业“蓄水池”作用的意义更加凸显。
加强零工市场建设，促进灵活就业。
正月初四，河南周口市西华县零工市场非常热闹。
早早来到单位，打扫卫生，打开饮水机，一名员工边忙活边告诉记者：“过了初三，没有外出的人就该为新一年做打算了，所以零工市场提前三个工作日‘开张营业’。”
“家里上有老下有小，不适合外出打工。正好最近得空，准备打打零工、补贴家用。”市场一开门，家住西华县城关办事处谢庄社区的刘艶霞就准时到达。
让刘艶霞惊喜的是，第二天她就接到了当地一家电子厂的面试通知，企业临时招工应对订单高峰期。有过多年电子厂工作经验的她当即被录用，第三天就进厂工作。
“随着城镇化步伐加快，西华县本地临时用工需求逐年增加。因此，县里决定将西华县人力资源市场的一楼腾出来，设立零工市场，让零工人员拥有固定的‘家’，同时加强监管，避免纠纷。”西华县人社局相关负责人说。
从传统的“马路市场”，变为规范的“零工市场”，从简单提供场地到提供标准合同，从单纯的中介场所到增加技能服务，各地区正通过完善市场秩序、场地设施、多元化供给，更好支持多渠道灵活就业，促进零工人员实现就业。 |
