“根据驻组有关问题线索审核的意见，我们对纪律处分条例进行了再学习、再研究，对前期定性不准的基层兼职纪检干部违纪问题线索进行了重新审视、研判，及时纠正了工作中的偏差，这也警醒、督促我们在对下监督时要慎之又慎、严之又严。”国网河北电力负责干部监督工作的同志表示。
驻国家电网纪检监察组逐级明确监督对象范围，把二级单位纪委书记、纪委副书记、纪委办主任、纪检中心人员纳入本组监督范围，指导各级纪检机构逐级确定监督对象范围，确保做到监督全覆盖。每月审核公司系统纪检干部问题线索办理情况，对存在定性量纪不准确等问题的及时退回，督促重新依规依纪办理。深入开展统计分析，定期开展“三个分析”机制（纪检干部队伍分析，纪委书记、副书记情况分析，纪检干部监督情况分析），深入研判纪检队伍构成变化、履职状态、权力风险等特点，做到既见“森林”，又见“树木”，切实提高干部监督实效。坚决对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，2021年，公司系统共受理纪检干部违规违纪问题线索269件，运用“第一种形态”批评教育帮助139名纪检干部，给予党纪政纪处分12人，严防“灯下黑”。针对某市电力公司纪委因监督不力、请示报告不及时，造成不良影响的问题，在国家电网纪检工作年中座谈会上严肃通报，做到查处一案、警示一片。（中央纪委国家监委驻国家电网纪检监察组 ｜｜ 责任编辑 于露）
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