“原先我们查处公车违规使用问题，大都依靠实地检查和群众举报，效率低、效果也不好，现在通过公车使用管理平台，我们可以实时查看车辆位置信息、运行轨迹，既方便又高效。”赖兵强介绍。节假日期间，安徽省纪委监委还会在管理平台上，对景区等场所周边设置电子围栏，一旦公车轨迹触碰电子围栏便会预警，安徽省纪委监委将相关情况反馈给各地市，要求其核实和处理。
据了解，今年以来，借助公车运行轨迹、ETC出行、加油信息等大数据支撑，安徽省纪委监委共发现涉及省直机关单位的236起公车使用异常信息，已查实15起公车私用和私车公养问题，并给予严肃处理。
“大数据的应用，扩大了发现违规问题的线索来源，变被动为主动，极大提升了工作效率，下一步我们希望能够在省纪委监委搭建数据分析处理平台，将各职能部门的数据信息集中起来，让大数据更好地为作风建设服务。”赖兵强说。
出台、落实正负面清单，消除党员干部认识上的“模糊地带”
10月1日一大早，按照云南省有关部门专项督查要求，师宗县纪委监委派驻县住建局纪检监察组组长陈冲召集督查组人员，对当天的督查工作进行安排部署。
当天上午的督查单位有五龙乡、县水务局等单位。单位虽不多，但督查内容不少。“大家别忘记把清单带上。”出发前，陈冲一再叮嘱同行人员。
陈冲口中的清单，是云南省纪委监委近日牵头编印的《云南省落实中央八项规定精神正负面清单汇编》（以下简称《汇编》）。《汇编》对落实中央八项规定精神的常用制度、规定条款一一梳理，以清单方式列明“应为”和“禁为”事项，内容涵盖公务接待、公务用车、操办婚丧喜庆事宜、发放津补贴或福利等10个方面，共列出正面清单168条、负面清单98条。 |
