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中国“00后”毕业生择业要求过高?
http://www.CRNTT.com   2022-05-18 09:54:24


 
  事实上,已有00后在求职道路上受挫。据财经媒体36氪15日报道,中国电动汽车品牌理想汽车和小鹏汽车均传出解约、撤回offer的消息。

  去年校招时接下理想汽车offer的罗茜,前几天收到解约邮件。无奈之下,罗茜只能连夜继续投简历。理想在邮件中解释,因公司近期对业务架构进行调整,少部分尚未入职的校招同学面临offer解约情况。

  中国社会去年开始出现所谓“躺平族”,所谓“躺平”指的是年轻人面对社会竞争的“内卷化”,主张应该放弃奋斗,拒绝竞争,消极地过低物质追求的生活。中国社会出现不少对“躺平”的批评和争议。但需要指出的是,那些对择业有偏好、有要求的00后幷非躺平。他们有自己的坚持与理想,只是涉世未深、或不太理解大环境与趋势,尚未经历过理想被现实挑战的挣扎。

理想要靠自己努力实现

  三亚学院招生就业处副处长孙凡认为,眼高手低是现在不少职场新人的通病,毕业生们在求职过程中,应该培养务实心态、目标心态和乐观心态。

  孙凡说,对于初入社会的职场新人而言,学习历练、积累经验是他们的首要任务,“人生的第一份工作,只是职业生涯的开始。我们鼓励学生‘先上岗再上台阶’,鼓励学生多元化就业、到基层就业,勇敢迈出走向社会的第一步。”

  教育与生活条件较为优越的00后,成长在社交媒体泛滥的年代,他们的就业观念与方法上反映了这代人的憧憬与经历。但这无法改变现在的大局,中国眼下面临疫情防控、经济下行、企业裁员等多方面压力,这必将导致一部分00后在择业时受挫,发现想象与现实存在差距。

  追求理想的工作与生活本身没有错,但理想本身是要靠努力、妥协、取舍、忍耐才有机会实现,而非供挑选的“现成品”。纵观历史,每一代人都有属于自己的憧憬与挑战,最终能成就理想,甚至为社会做出贡献的,无不付出比一般人多的努力,承受比一般人多的痛苦,幷结合个人禀赋与时代机遇,拼搏出自己想要的未来。


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