中评社香港4月2日电／共同社1日获悉，日本三大银行2020年度应届毕业生招聘计划人数总共约为1700人，较今年4月入职人数减少约27%。招聘人数连续4年递减，预计将继2019年度之后再创2008年雷曼危机以来最低纪录。其中三菱日联银行将减少约45%。这主要是由于日本央行维持超低利率政策导致业务环境严峻，随着网点合并取消以及导入IT提升业务效率，各行将进一步精简招新。
三菱日联银行2020年度应届生招聘计划为530人，将创原东京三菱银行和原日联银行合并诞生的2006年以来最低纪录，与合并后出现招新顶峰的2007年度相比，规模缩至约四分之一。今年4月入职人数为960人。
瑞穗金融集团招聘计划人数较今年4月入职的700人减少约两成。三井住友银行则计划招聘600人，较667人减少一成左右。
随着网上银行的普及等，各行网点纷纷转型采用少数人员即可运营的下一代模式。单一的业务处理交由机械完成，逐步减少人工作业量。各行希望在精简组织结构的同时进一步完善能够集中于高附加值工作的体制。
另一方面，由于也料想到上述作业效率化将令员工感到负担加重，三菱日联银行也出台激励措施，在今年春季劳资谈判（春斗）中做出高于工会方要求的答复，同意基本工资上涨1%。 |
