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| （来源：新华社） |
中评社北京6月20日电／据新华社报导，近日，吉林省长光卫星技术股份有限公司迎来一批毕业生，他们汇聚于此准备签约入职。
李想是一名浙江大学硕士毕业生，已拿到多份录用通知，最终选择长光卫星，成为姿轨控制研究室的一员。“通过资料和新闻瞭解到，长光卫星作为商业航天的领军企业，重视技术创新，提供技术培训和成长平台。”李想说，选择在吉林就业，也是因为这里拥有吸引人才的政策和服务，为职业发展和日常生活提供了全方位的支持。
最新数据显示，长光卫星的人才队伍规模已扩展至800余人，硕士及以上学历者占比达88%。在今年新入职的人才中，非东北籍贯者的占比已增至52.5%，非东北地区院校毕业生的比例达到68.5%，人才结构正变得更加多样化。
长光卫星作为汇聚人才的范本，展现了吉林省对高端人才的吸引力。近年来，吉林省致力于深化人力资源的开发与利用，不断强化人才振兴的政策扶持，吸引更多高端人才聚集。
18日，光电领域尖端人才招聘会在2024长春国际光电博览会上开启。政策宣讲员为求职者解读长春市的就业优惠政策，就业指导专家在“简历诊断”“就业指导”区为毕业生求职进行“把脉”，招聘会的直播账号同步在线上发布就业岗位……长春市正通过一系列服务，聚焦光电领域人才的引进。
“这次招聘会共吸引200家光电领域企事业单位参会，发布的3150个岗位中硕士以上学历要求占比超40%。”长春市人才服务中心主任李博说。据统计，光电领域尖端人才招聘会在18日已吸引各类求职者5500余人，收取简历3600余份，达成初步就业意向1000余人。
为了吸引高端人才，吉林省积极推进“吉人回乡”创新创业工程。作为一名来自江苏的科研人员，中国科学院长春应用化学研究所研究员刘伟就是这一政策的受益者之一。
刘伟曾在长春求学多年，毕业后在海内外均有过科研工作经历。2023年11月，他回到长春开启新的科研征程。他感慨道：“好平台、好环境、好政策，让回到‘第二故乡’继续从事科研攻关的我感到很踏实、暖心。” |
